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針對企業(yè)經(jīng)常會遇到臨時性的項目，需要在短時間內(nèi)招聘大量人才，而人力資源部門往往因為人手少，渠道有限、儲備不足而不能按時完成招聘任務。

一 為什么選擇我們  

1. 完善的人才供應鏈。

2.強大的人才數(shù)據(jù)庫。

3.多元化招聘渠道，包括線上（網(wǎng)絡、圈子）、線下（校園、現(xiàn)場、社區(qū)）。

4.優(yōu)秀的專職招聘團隊。

5.規(guī)模化的兼職招聘團隊。

 二 批量招聘的范圍   

1. 基層專業(yè)技術(shù)人才；

2. 基層操作型人才；

3. 校園臨時、實習人員招聘；
4. 企業(yè)電商客服人員；等等